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你好，本人在移动公司上班，公司强制性让我们义务加班，不加班就辞退我，但是没有签订劳动合同，请问我该怎么办

劳动纠纷

2019-07-15 14:43:53

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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