法律咨询

律师你好，公司拖欠工资总额40万元未发放，想通过法律途径讨回，应该怎样的流程？直接去法院？需不需要找律师？判决下来还是不还怎么办？

劳动纠纷

2019-07-15 22:37:30

你好，可以请律师协助组织材料向劳动监察大队投诉，并要求移交公安机关作为刑事案件立案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找谁讨要

律师您好，公司有一名离职员工，拖欠公款7600元，怎么催不还

公司催收债务时，要在谈话的过程中，将货款延期的法律后果和不利影响对当事人讲解清楚，同时保持一种冷静的

追要公司拖欠工资函

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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男工人55岁退休工资标准

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单方离婚程序是怎么样的

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你好，我想问一下，老板拖欠农民工工资该怎么办？我该通过什么法

追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位

公司拖欠工资欠条模板

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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但是从来没有这么办过，到现在还有不到二十万拖着不给我，有欠条

债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人

最新拖欠工资仲裁申请范文

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你好，我想咨询一下，拖欠工资不给，要走法律程序应该怎么走？

对于欠钱不还的债务人可以依法收集相关的证据，根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起民事诉讼；

现在想追回款项，请问可以申请支付令吗？如果不可以，有别的途径

1，债权债务关系明确的，可以申请支付令。2，支付令一般很难做，对方有异议的要进入诉讼程序。3.律师收

如果想通过法律途径向公司追讨，应该怎么办？有什么法律依据？

虽未签订合同但形成事实劳动关系，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。你可以想公司所在地的劳动行政部

如果想通过法律途径向公司追讨，应该怎么办？有什么法律依据？

可申请劳动仲裁解决，依据有《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等

我现在想通过法律的途径起诉该单位，要回余下的货款，不知可不可

可能已过了两年的诉讼时效。如果想立案，只能再与对方签一个还款协议了。

企业外派员工到国外工作是否需要重新签订劳动合同

您好！由用人单位决定

怀孕期间被迫离职，赔偿标准参考哪条?

孕期被辞退可维权。若单位拒绝改正，可向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。同时，保留相关证据，必

公司辞退我要求我签离职申请?

如果您不同意签署离职申请，公司是否能单方面辞退您取决于具体情况。如果公司能证明您存在严重违反公司规定

离职相关的问题

劳动者在以下情况下可以单方面辞职：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳

药店经理节假日不放假，能不能打电话投诉？

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

签了三年合同，今年二月份已经到期，这个月不想做了，我可以直接

可以直接走人。合同到期属自然终止，无需提前通知。但应办理离职手续，确保工作交接完整。如单位不配合办理

我是2023.11.13入职的，请问公司理应赔偿我1.5倍工

你好，在的，马上为您接入解答。s

公司口头以可以晋升要我接受增加工作量，在公司工作20年。我现

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