北京市员工的病假工资如何计算，如生病请假三天，这三天的工资是按多少发放呢？ 北京市最低工资标准的百分之八十吗？还是我的工资的百分之70？
劳动纠纷
2019-07-12 21:04:49
共有4位律师解答
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。
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一般来说劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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按照实际工资，计算支付工资追问：请问按照北京最低标准的百分之80支付，违反规定吗
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