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我工作十二年了，工司要与我解除劳动合同，我可以要求双倍的工资补偿吗？

劳动纠纷

2019-07-12 13:01:10

你好，解除原因是？如涉及违法解除，可以要求补偿，
您好，具体什么情况呢？合同有没有到期？
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

你和我在工厂工作了几个月，现在签合同，我可以要求双倍工资补偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

解除劳动合同经济补偿书模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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在工厂工作一年多，突然单方面解雇了我。我能要求经济补偿并支付

如果用人单位存在过错的，劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应向

解除劳动合同经济补偿协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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我在公司上班6个月公司未和我签定劳动合同，我现在以离职，可以

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司解除劳动合同补偿协议

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在公司工作23个月，没有签订劳动合同，离职后可以要求双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

单方面解除劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗？

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 工作一年

单位解除劳动合同是否需要赔偿双倍工资给员工？

可以要求双倍经济补偿。双倍工资只存在于未签定劳动合同

现在不想做了。我可以不和公司签合同吗？我可以要求解除劳动合同

1、试用期内，即使和单位签了劳动合同，员工也可以随时走人，不需要经过单位同意，也不需要向单位进行赔偿

我可以不和公司签合同吗？我可以要求解除劳动合同吗？我可以要求

离职不到30天就可以走吗？

辞职的话需提前三十天通知企业，之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的，企业可以不予批准且不

未签订劳动合同，是否有用？

虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的，

如果外包公司的员工被甲方公司解雇，会有赔偿金吗？

你好能否说说具体情况呢

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若医生拒开病假单，可：1.与医生深入沟通，了解原因并寻求解决方案；2.向医院管理层或医务科反映情况；

无效经济合同无效的情况有哪些，法律上的标准是什么

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