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私营企业,未与员工签订劳动合同,无端辞退员工,拒不支付劳动报酬,员工可以申请,仲裁吗?
其它综合
2019-07-11 21:55:44
共有1位律师解答
公司有多个违法行为,可以申请劳动仲裁,维护自己的权利,主张一定的赔偿。
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