追问:公司如果只帮我购买了工伤保险,没有购买养老保险,我以此为由迫使解除劳动合同有补偿吗?如果有怎么补偿?如能成功我将找你代理。
解答:以公司未依法办理参保手续没买养老保险为由要求解除劳动合同支付经济补偿金合法有据,按你工作年限每年补一个月工资。如需律师代理请准备身份证,劳动合同,厂牌,工资条,参保记录等证据来找我
追问:我在2012年8月20号进厂,公司每年一签,第二次合同到期日期是2014年8月19日,在2014年8月19日后公司由于人事更换一直未找我续签,在2015年6月30号公司要我续签合同,我拒绝,理由是不能续签,只能补签合同,前面十个月应算双傍工资,遭到公司拒绝,合同一直由公司保管,工资条只有一小部分,有厂证,公司不想辞退我,我想以未购买养老保险为由迫使解除合同,实现最大的经济利益,在没出厂之前,还要取那些证据,不然官司输掉那就得不偿失,就没打的必要,望大律师看了后指点迷津,取好证后好马上联系你,实现双赢。
解答:你的要求合法,准备工作证,工资条,参保记录资料,委托律师起诉工厂.。
追问:好的,你的地址发过来
解答:东莞市南城区胜和广场C座6楼。