我在工地干活，把胳膊摔断了。公司说给我看好就不错了。休息之间没有赔偿。这样合法吗？请问律师能不能告诉我？不合法，我该怎么办？我现在在医院。明天出院。
劳动纠纷
2019-07-12 13:14:13
共有3位律师解答
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。 -
你好，你可以自己申请工伤认定和鉴定
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建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
