与公司签了聘用意向书,里面标明如不去需要得到该公司认可,否则公司将有权要求我承担违约责任。但是并没有违约相关明细条款,请问这种情况如果不去,是否需要承担法律责任?
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你好,如双方有签订合约的,按合约履行双方的权利义务。如无相关合约可以协商处理,必要时收集好可以支持自己主张的证据,可以申请仲裁或向法院起诉。
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您好,需要根据约定和具体情况,可能需要承担违约责任,建议您与对方协商,如有争议可以通过诉讼解决
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,根据协议履行义务、承担违约责任。
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需要全面评估是否具有风险,建议一定要核实对方的工商营业执照,身份证材料、以及经营范围、经营地址、和经营场所。
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您好,如有争议可以通过诉讼解决
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劳动监察大队举报投诉调查
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您好,可以要求其承担违约责任!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。