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怀孕两个月公司强制要求休假,每个月开最低保障1680元 合理么
合同纠纷
2019-07-10 20:59:43
共有1位律师解答
不合理,是否缴纳生育保险?
追问:
交了保险,期间也给继续交保险
解答:
可以向劳动监察部门投诉。。。
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