法律咨询

我现在怀孕4个多月了，公司要求我上班，但是从家到公司要坐大约2个小时的车，我可以开病假条请假吗？

劳动纠纷

2011-08-25 17:24:29

有医院开具的证明，你可向用人单位申请保胎假。
可以开病假条休假,但只能拿病假工资.
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女工怀孕产假期间的规定有什么

我怀孕4个多月了，我的工作是一天站着工作8.5小时，我进公司

女职工出了产假后只要出示医院开具的诊断证明，就可以向单位申请休病假。女职工需要停工治疗的，经指定医疗

远闻(上海)律师事务所

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怀孕两个月了，工作需要搬货，爬梯子，想一直休病假，这样公司会

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现在怀孕9个月了，公司规定预产期前15天才给假，自己在老家生

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我入职三个多月了，现在身体有病了，医生也开了病假一周，去公司

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关于怀孕请假

可以解除劳动关系

怀孕提前休假

不是法定孕假的，一般按内部规定操作了

我已怀孕三个月，请问我从怀孕第四个月想开始请假，是否应还照常

女职工怀孕七个月以上，经本人申请、用人单位批准，可以请产前假。

但是公司让我们拿结婚证明，未婚妈妈怀孕如无证明，不赔偿任何钱

怀孕期间单位不能单方解除劳动合同，并且享受产假不需要婚姻证明

事业单位职工有工资照。他们仍然支付工资。有些人不同意请事假。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

被单位以经济不景气为借口解除劳动合同?

在申请劳动争议调解或仲裁时，你需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、解除劳动合同通知书、相关证据（如

交通事故可以用劳动合同吗？还需要劳动合同

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

我的老婆在一所私立学校上班，后因为怀孕不能继续工作。在22

针对您老婆孕期辞职的问题，实际上她不应该在孕期辞职。如果必须与单位解决，她可以依据相关法律规定与单位

如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗

你好，根据合同约定处理

试用期提前七天打辞职报告，需要七天全部上完吗

法律分析：如果劳动者辞职需要七天的，劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单

北京最新妇女保护条例对生育早产儿的女职工有没有产假延长规定就

延长生育假需要满足下列条件：女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

我孩子准备到一个称做*网的总部（在上海）7月1日签入职合同，

法律分析：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十

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