法律问答
单位强制放假,每月开635元合理吗?
2022-08-19 13:40:35
律师解答共有3条
你好 应按照劳动
合同
的薪资发放
建议不要解除合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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