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您好。我在公司16个月，合同期限是3年，现在公司以“不能胜任工作”为由解除劳动合同，这属于在劳动合同期内公司单方面解除合同，但是，以不能胜任工作算不算劳动者没有过错，还是算有过错？而且公司就是不给我书面的解除劳动合同的通知，一心想着协商解除，只给我1个月补偿，这种情况，是否属于违法解除劳动合同？

劳动纠纷

2019-07-10 15:47:43

你可以到劳动监察大队投诉，要求公司出具书面的辞退通知，再申请劳动仲裁要求赔偿。
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农海燕合伙人律师

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广东法制盛邦律师事务所

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