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公司只招长期工不招暑假工,去工作两个月能不能辞职
合同纠纷
2019-07-09 06:25:54
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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2019.07.09 06:25:54 解答
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公司只招长期工不招暑假工,能不能辞职
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公司只招长期工不招暑假工,能不能辞职
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