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暑假进厂打工,面试时没说招不招暑假工,辞职时说因为是暑假工,公司已经给我交了医保社保,给公司造成损失,所以从我的工资里扣了公司应付的医保社保,这合理吗
劳动纠纷
2015-09-08 21:25:20
共有1位律师解答
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