您好，父亲于1973年开始在乡镇集体企业工作，后企业倒闭，自缴养老保险，2010年办理退休手续后同年去世，2019年政府对原来在改企业上班的职工（已全部退休）发放集体企业改制工龄补偿款，计算标准是按工龄，每年500元。工龄计算是从参加工作时间到1998年。是否意味着1998年开始改制，1998年就应该拿到这笔补偿款（当时父亲在世）？然而现在2019年才发放，改制20多年了，期间有几位老职工都已去世，现在政府说已经去世的职工不在补偿范围。请问这样合法合理吗？如此这般是不是可以再延迟20年，等这批老职工在世的所剩无几了，就不用发放这笔钱了？请专业人士解惑，万分感谢！
公司企业
2019-07-07 09:25:15
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期间有几位老职工都已去世，现在政府说已经去世的职工不在补偿范围。这样合法
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发放集体企业改制工龄补偿款，是否意味着1998年开始改制，请问这样合法合理吗？
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