我是国企职工，2005年单位改制买断工龄后从新签订了劳动合同，单位并没给职工支付买断工龄款，而是强行规定不解除合同就不支付买断工龄款，支付时还要扣除给职工办医保的16000元，并且不让职工用此款入股，请问这算不算非法占用职工欠款？
债权债务
2012-07-02 17:02:27
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