法律咨询

工地拆外架旁边路不让走，叫别人走另一条路，那里贴了一张纸写违者罚款1000元，然后我走了公司说要罚我1000块这样合法吗？我一天工资才200块

劳动纠纷

2019-07-05 13:13:56

尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议报警。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迟到扣全勤吗

劳动合同纠纷 6552

公司总能罚款500元吗？？？公司的规章制度没有说要罚款500

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

网络贷款倒闭了怎么还钱

离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

离婚没财产怎么分配

我家拆了，我只告诉同事没有请领导回家8天，公司说用人单位罚款

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

老板降薪是赶人走吗

老板降薪是赶人走吗

01:50

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

我一天工资下来，就130夜班打点打16次，打掉了，一圈发10

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

我一位明友在袜子产上班，因为偷了厂袜子二十双说要罚款每双20

你好，最好协商解决

没有劳动合同如果要走领导不让，必须干完一个月才可以走，如果要

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可

我在理发店里工作，年底要回家过年，老板不给工资，说我如果要提

可以到劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2615

主管把我的工资多开了4000块钱,我不知道,老板要罚我500

你好，不合理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1895

辞职扣500块工资合法吗？

不合理的。

银行卡被冻结了，工资能进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1350

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗？

您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

2009年4月9日能不能打工

根据劳动法规定，年满16周岁即可打工，但需遵守劳动法规。常见处理方式包括签订劳动合同、确保工资按时支

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1030

合同里没有具体的价格中介说的是给报20一个小时但是实际工资拿

算欺骗。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补发差额工资；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府帮助；3

雇佣关系与劳务关系的区别

雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同，受劳动法约束；劳务关系则基于双方协商，责任按过错承担。

我现在是在实习期，人事说十天试用期过了以后就自动转正了，但是

如果您已经转正，根据《劳动合同法》的规定，您需要提前三十日以书面形式通知公司，才能解除劳动合同。因此

签订实习协议一年不给转正违法吗

签订实习协议一年后不给转正，可以先与用人单位沟通协商，了解原因并提出转正申请。若沟通无果，可以寻求法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

江门律师江门找律师江门劳动纠纷律师江门劳动仲裁律师江门劳动合同纠纷律师

恩平市律师鹤山市律师开平市律师台山市律师蓬江区律师江海区律师新会区律师

江门房产纠纷律师江门公司法律师江门合同纠纷律师江门婚姻家庭律师江门交通事故律师江门劳动纠纷律师江门刑事辩护律师江门债务债权律师