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工作还有这个多月满两年,如果这个时候公司强制与哺乳期妇女解除劳动合同,赔偿标准是按照离职前12个月的平均工资,那时候在休产假,这个评论工资要怎么计算
劳动纠纷
2019-07-10 13:56:46
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律师解答共有2条
建议找当地律师当面详细给你计算一下
唐山诉诚律师
2019.07.10 13:56:46 解答
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
劳动纠纷律师团队
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2019.07.04 06:42:56 解答
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如果这个时候公司强制与哺乳期妇女解除劳动合同,那时候在休产假,这个评论工资要怎么计算
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