你好,我想咨询一下,给政府部门干活受伤了,算是工伤吗?一只眼睛瞎了,
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工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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您好,如果存在劳动关系,您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。详情建议电询
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申请工伤认定的.............
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可以申请工伤认定的。
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可以申请工伤认定的。
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可以申请工伤认定的。
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你好,有劳务关系么?做伤残鉴定了没?
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您是通过单位为政府干活儿还是政府部门与您直接签署了雇佣合同或劳动合同?工伤认定的前提是存在劳动关系,而不是劳务关系。
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工伤认定需要看双方是否存在劳动关系,可根据具体情况要求工伤赔偿或人身损害赔偿。
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你好,一般是需要申请工伤认定的。
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具体伤情?有劳动合同吗?
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给政府部门干活受伤了,算是工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。