本人就职于某企业仓库主管一职，五月份因工作问题提出离职，公司领导不予批准，后不了了之继续工作；7月1日新任仓库主管突然入职，请问这种情况我该怎么申请劳动仲裁？
其它综合
2019-07-02 16:07:09
共有4位律师解答
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只要您提前30天提交书面离职申请30天满就可直接走人
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具体是遇到什么法律纠纷了么？追问：提出离职时公司领导表示不同意，并且极力挽留，然后就打消了离职的念头，继续工作，没想到一个多月后突然有人来接替我的岗位，我该怎么办
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书面辞职提前30天，无需公司同意。追问：关键是当时公司领导表示不同意，然后我就继续原岗位工作至今，也没有再提离职一事，现在突然有人来接替工作也没有和我沟通过解答：从你提出离职到有人接替你，中间间隔多久？追问：提离职公司领导表示不同意，并且极力挽留，后就打消了离职念头，没想到1个多月后突然有人来接替岗位解答：那么现在公司明确表示要和你解除劳动合同吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
