律师您好,我想申请劳动仲裁,目前在一家国企就职,保密单位,社招入职,合同签三年,现在工作一年半了,想离职,单位说合同不到期不能离职,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
-
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
-
您好,辞职是每个劳动者的合法权利,用人单位违法可以提起劳动仲裁维权,建议来电咨询,为您进一步分析,如有争议,可以委托律师起诉维权。
-
您好,辞职是每个劳动者的合法权利,用人单位违法可以提起劳动仲裁维权
-
你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁,维护自己的合法权益
-
可以申请劳动仲裁
-
你可以交一份辞职报告,一个月后就可以离职,关于赔偿不给你在仲裁
-
就北京各区劳动仲裁委的实践经验,离职事宜劳动仲裁并不受理,一般是向用人单位发解除劳动合同通知函后,通过劳动仲裁来确认存在劳动合同存续的期间。发函及后续争议解决事项应当尽早找律师帮助。
-
可以申请劳动仲裁
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。