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试用期到了因考核未通过公司未给我转正，延期一个月，在这个月内，因个人原因给公司利益造成了损害，公司辞退我有补偿吗？

合同纠纷

2019-07-02 13:34:01

劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金。
您好，如果是在试用期内被证明不符合录用条件的，一般辞退不需要补偿

追问：当时没有书面给到她延期一个月，他需要到转正日期工资按转正后给到她？合理吗？
可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金.....
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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