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如果是跨年休产假的，年终奖算工资吗？生育津贴除了扣除产假期间的工资，还应扣年终奖吗
民事相关
2019-07-02 10:33:24
共有1位律师解答
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
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