法律问答
您好，您想申请生育津贴吗？产假期间的工资待遇不包括年终奖金，即除扣除产假工资外，是否应扣除单位发放的年终奖金？实际工资低于生育津贴
2022-04-10 18:15:49
律师解答共有3条
你好，你好，生育险报销包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、
计划生育
手术费用、国家和本市规定的其他费用。
1. 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
协商不成，可以向
劳动监察
大队投诉处理
你好，向劳动部门投诉处理即可
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