在公司上班工作中左手中食指受伤，到了公司指定的医院就医，就医期间第三天公司领导给予了不报工伤的答复，治疗期间也只按病假发放工资。在伤口愈合之后发现中指无法完全伸直，再去到医院复查，复查结果是后期需要二次手术，但公司还是不给予工伤待遇，现在我该怎么办？
劳动纠纷
2019-07-02 07:43:14
共有6位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。可以委托律师代理，帮助你争取工伤待遇。
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建议及时申请工伤，委托判定组织进行等级判定。
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你自己也可以申请工伤认定的呀。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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