法律咨询

你们好各位律师，本人丛2010年5月18曰至今，一至在本公司工作，今天突然通知不再给我续签劳动合同，合同到期是2019年7月30日，而且公司一至都是上8.5小时，六天制全算正常上班，每周上51个小时，这两种情况有没有经济补偿，我怎么办，谢谢！

劳动纠纷

2019-06-30 10:30:37

你好，可以要求经济补偿金
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以得到经济补偿.

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

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工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

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1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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