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1、约定的15号发工资，但是第二月5号发，这算超过一个月吗？ 2、公司拖欠工资，后来补发，补发过了几个月后可以此为借口辞职吗？

劳动纠纷

2019-06-28 20:55:04

工资发了就可以离职，提前三十日通知公司就行了
您好，这个原则上后来补全了当做接口有点牵强
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