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用人单位签订的合同中并没有明确写上合同有效期限，试用期说为两个月，员工在即将过试用期时提出离职，并提前一个星期写上书面辞职单，用人单位说不行？需一个月？想请问下懂现代劳动合同的各位这种是怎么回事？

劳动纠纷

2019-06-29 16:52:40

员工在即将过试用期时提出离职，并提前一个星期写上书面辞职单，行
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合同中有约定的合同履行地确定

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期解除劳动合同的具体内容

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张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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试用期劳动合同怎么解除

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律师，您好！和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期，但是试用期

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

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公司跟员工签订劳动合同时，劳动合同中没有约定试用期，只有合同

你签字了就有效

用人单位合同到期未与劳动者续鉴合同，劳动者现在岗，这种情况下

视为无固定期限劳动合同

劳动合同续签的起始日期是第一份合同的终止日，这样的合同是有效

你好，续签劳动合同这样的时间衔接没问题，你是何时续签的？合同是否有效不简单看合同时间，你是否实际在单

1.我签订的合同没有明确的解约条款，这种合同是否有效？

没有明确约定的，从法定。因此没有约定明确的解约条款并不影响合同的有效。

我6月11日微信电话跟领导请假后，现在领导不承认，以我旷工为

如果公司开除您，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工

女工达到法定年龄，劳动合同满，公司能单方面解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

如果员工离职后公司资产出现问题，是否仍对原公司资产的损失负责

您好，需要根据具体的案情而定

公司少了东西，没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔

公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如

工资压力一天，工资没有支付，是违法的吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

2024年广东东莞的产检假怎么规定的?

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假

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我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

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