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我的劳动合同上没有写五险一金，我可以签订合同吗

劳动纠纷

2019-06-28 14:13:43

您好，首先您可以要求追加，其次无论合同里是否约定，与单位形成事实劳动关系，单位都应该为您购买社保
你好，你可以提出来要求加上，但是也不影响你签合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五险一金重要吗

公司没有签订劳动合同，也没有购买五险一金可以吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务合同交五险一金吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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没签劳动合同，公司就买了五险一金可以吗？

五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据：《劳

解除劳动合同证明函怎么写模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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员工劳动合同模板

合同的订立 527

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劳动合同上面没有五险一金，请问这个合同生效么

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

无固定劳动合同申请书怎么写

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签订劳动合同没交五险一金合法吗

可以申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报

我的劳动合同和五险一金

劳动合同未签订，可主张双倍工资差额，社保可以要求补缴。

关于五险一金和劳动合同

你好，应当从用工之日起就应办理保险

劳动合同五险一金

关键要看合同的具体约定

没有签订合同，我可以要求他给上五险一金吗？

没有签订劳动合同，可以要求支付两倍工资。五险一金是法定义务，你与用人单位存在事实劳动关系，当然可以享

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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