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2017年5月8日入职，承诺三个月转正缴纳社保，至今2年零一个月，没有签劳动合同，没有缴纳社保，要求公司怎么补偿？

劳动纠纷

2019-06-27 16:58:18

你好，社保你只能投诉，其他的可以随时要求签合同
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社保需要缴纳多少年

在贸易公司工作了16年6个月，公司没有缴纳社保，没有签订劳动

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

公司员工入职劳动合同

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 28675

试用期内是否要缴社会保险

我在2019年12月9日入职，试用期三个月到六个月还没有转正

你好，申请劳动仲裁

入职劳动合同简单版本

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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2019年1月2日入职，2020年4月30日离职期间，公司没

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

入职劳动合同简单版

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2018.4到2020.4在公司工作两年，第一年2018.4

公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济

我是在2008年10月金公司的，一直没有签劳动合同和缴纳社保

可以要求补缴社保，解除合同，经济补偿金。

用人单位招聘时承诺签订劳动合同和缴纳社保的，但是工作了7个月

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

有签劳动合同，目前发现未缴纳社保，可以要求公司补全转正之前未

你好，可以要求单位缴纳的

工作三年零七个月，公司一直没签劳动合同和交纳社保，现在离职可

可以要求支付双倍工资和赔偿经济补偿金。

离职后，公司不得不给我钱，说是竞业补偿。竞业协议生效吗？

补偿一般在合同解除或终止后支付，不在合同履行过程中支付

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

在工厂工作不让未成年人辞职怎么办？

你好，建议去劳动部门投诉

公司不想续签合同，经过讨论后悔续签合同

可以向劳动局投诉

解雇员工后，公司应支付何种程度的赔偿金？

解雇员工应支付相应补偿。如合法解雇，按年限支付经济补偿；如违法解雇，员工可选择继续履行或要求支付二倍

一旦出现用人单位未足额支付薪酬，劳动者无需提前通知用人单位，

你好，您可以申请劳动仲裁。

我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天

和公司领导后面沟通了吗

他们的招聘内容又与承诺实际不符，这种不实招聘信息，然后算是违

这种不实招聘信息，然后算是违法的吗。算

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