法律咨询

您好我在一家企业工作2个半月 4.15日入职到现在为止没有签劳动合同现在想要离职公司不批准要求我签写劳动合同这种情况应该怎么办

劳动纠纷

2019-06-28 15:15:56

职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
您好，您可以提起劳动仲裁主张您的合法权益，详情建议咨询律师后处理
双倍工资，劳动部门投诉调查
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你好，离职需要提前30天打离职报告。
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