您好，我现在怀孕7个月想提前休产假，但是公司与我协商办理离职，离职期间为我缴纳保险，并在离职协议上写清楚，写对我有保障吗
民事相关
2019-06-27 11:12:52
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您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
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