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我跟公司签订劳动合同正式上班一年了，现在怀孕了，过几个月需要休产假公司却说休不了，只能辞职或者停薪留职，我想问公司这样做有没违反劳动合同

劳动纠纷

2015-03-04 11:19:52

公司的做法无疑是违反法律规定的，公司必须依法让员工休产假，并支付相应的待遇。如果公司坚持如此，可以去劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮助您，如有不明可来电咨询。
单位应该支付产假工资。
合法生育的产假是按法律规定执行的，不是企业所能决定的。
有违法劳动法。公司不得解雇你，且需要发给你工资
你好，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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