因为要工伤一次性经济补偿金和就业补助金，本人可以随时提出离职吗
劳动纠纷
2019-06-27 16:55:59
共有8位律师解答
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是一次性医疗补助金和一次性就业补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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