法律咨询

在厂上班两年多了，没签劳动合同，老板把我辞退了。应该要求怎么赔偿？

劳动纠纷

2019-06-26 16:28:01

你好，公司不能无故辞退员工，否则可能构成违法解除劳动关系，我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系（如工资银行流水、工作服、工作牌、社保参保记录等）、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在此基础上，建议及时向当地仲裁委申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。
没签劳动合同，可以要求双倍工资，经济补偿金，一年工作期间按一个月工资补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁。
您好，违法辞退可以要得经济赔偿金。
请告知辞退理由来为你分析。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在这家公司做了七年了没有签劳动合同的，现在把我辞退了应该怎

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

辞退赔偿协议书范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在洒店做服务员，做了九年无故辞退，该怎么赔偿，没签劳动合同

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

工作四年了。没有签劳动合同。现在被辞退了该怎么赔偿？

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经

辞退赔偿协议书通用范本

辞退赔偿协议书通用范本

用人单位没签合同，我在那儿工作两年半，没有过错被辞退，应该怎

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

没签劳动合同能要求赔偿吗？

向单位请求赔偿。

未签劳动合同，我们该怎么办？怎样要求赔偿？

一、单位做法违反劳动合同法相关规定，你们可以主张双倍工资，并要求补缴社保；二、建议收集劳动关系证

没签劳动合同，如何赔偿？

应给一个月工资作违法解除的经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资二个月工资。

没签劳动合同该怎么赔偿？

1、如在北京履行可以在北京申请劳动仲裁，不必到天津； 2、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动

该公司要求哺乳期员工调岗

公司有向你出示文件吗？领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

我的学生工旷工一天，企业扣我三天工资合法吗？

根据公司规章制度处理

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

劳动合同解除情形下经济补偿支付的规定

解除劳动合同需支付经济补偿。具体操作为：1. 根据劳动者工作年限计算支付月数；2. 月工资高于当地三

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

被迫离职，怎么申请补偿？

被迫离职有权要求补偿。操作包括：1. 收集证据，如解雇通知、工资单等。2. 与单位协商，提出补偿要求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师