公司2018年发文公告给本人岗位上调，按照公司管理薪随岗变。但5月28号休产假，公司一直没给调岗调薪，于2019年2月20日结束产假上班，至今一直未调。现欲给公司谈调整，请问按照法律，公司应该从什么时候调整薪资？
民事相关
2019-06-27 11:54:55
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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