法律咨询

休产假期间，公司整体薪资结构调整，工资减少了很多，公司这么做合法吗？

民事相关

2016-03-09 23:20:14

若是整体工资调整并且在基本工资要求范围之内，属于合理；若是针对个人，不合理
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
不合理不合法，
看具体情况吧。。。
您好，不合理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工休探亲假扣工资吗

你好，我们公司在休产假期间普遍调整了工资，除了休产假的员工，

产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

修完产假，经理的职位没了，所以岗位工资也没了，公司这么做，合

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

产假期间合同到期公司变更怎么办

产假期间合同到期公司变更怎么办

产假期间，公司调岗，改签合同，合法吗？

产假期间被通知调岗，用人单位与劳动者协商一致，则合法，未达成一致，则不合法。根据《劳动合同法》第三十

公司以经营不善为由，降低哺乳期工资，发北京最低工资，这种做法

你好，可以申请仲裁

请问律师，我单位发年终奖扣除了员工休产假期间的，这样做是否合

你好，劳动者在休产假、探亲假等法定假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位必须全额支付年终奖，不得扣

我休产假90天，公司给我停薪留职，公司这样合理吗？我是否能够

可以要求公司支付工资，如果协商不成，可申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

产假期间，公司不发放工资合法吗？

已解答，请查收。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

休产假期间，公司降了我的工资，是否合法？

不合法。可以向劳动行政部门投诉。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

产假工资申请书

产假工资申请书

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

提前休产假申请

合同范本 324

提前休产假申请

休产假申请书通用模板

合同范本 324

休产假申请书通用模板

休产假申请书2022

合同范本 324

休产假申请书2022

加载中