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你好，我在印刷厂上班，每月25号发工资，上个月25号发工资我觉得发的太少了，就没有打辞职报告，就不干了，但是给科长说了，但是这个月他只发了90元，说其他的都扣了，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-06-25 16:22:25

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请向当地劳动监察部门求助。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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如果老板坚持不让您离职，您不能直接走人。按照劳动法规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解

离职，但是让离职完再干15天才可以离职。

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