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入职4个月,已过试用期。基本工资4000。早上开会老板说不想继续做了,要注销公司,让我们把工作整理一下就走人。没有提前通知,并且单方面违约。我应该怎么要求赔偿,能赔偿多少?

合同纠纷
2019-06-25 10:10:48
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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