1、我在公司工作了1年7个月，现公司无故通知要求我离职，而且没有提前一个月通知，请问如何赔偿？2、公司强制要求我报告专升本的成人高考（本人大专学历），并且有文件承诺，毕业后给予相应的报销。对于不进行报考的不给予晋升机会，并且会给予相应处罚。目前我已经报考，但还未毕业，但是已经要求离职，公司该如何赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2014-11-27 13:12:45
共有2位律师解答
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单位涉嫌违法辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍4个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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可要求补偿。追问：应该要求补偿多少，另外报本科的费用是否可以让公司承担一部分，公司发的通知中是报销5000元的，是否可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
