法律咨询
公司未提前一个月通知离职,但工作年限超过六个月,不满一年的应该怎么赔偿
合同纠纷
2013-06-20 13:00:58
共有2位律师解答
您好!要求赔偿一个月的经济赔偿金!
追问:
不属于39条任一情形,今天口头通知我月底离职,应该赔付我多少,如果公司现在给我书面通知让我7月20日离职,这样有效吗,这样的话又应该赔付多少
那你可要求经济赔偿金的
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