合同中约定,员工必须提前一个月书面向单位提出辞职申请,否则扣除辞职当月的全部工资。请问这样约定是否符合法律的规定。
-
不符合法律规定,劳动合同法规定了员工要提前一个月通知公司,如果没有通知给单位造成损失的要赔偿。
-
员工离职为避免给公司造成损失,需要提前一个月提出书面通知,但不能以扣除工资为惩罚的措施。
-
符合劳动法是规定
-
不符合法律规定
-
不合法。如需帮助,可直接来电详谈。
-
前半句合法,后半句违法。
-
“扣除辞职当月的全部工资”的约定不合法,但如果劳动者未履行提前一个通知给单位造成损失,单位可以提出损失赔偿主张,该损失不以一个月工资为限。
-
不符合 法律规定
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。