我是因为家里有事5月31号说辞职，6月1号就搞好了！但是后来才知道我5月份的考核奖金全部扣除！我去找公司说是我没有按照提前一个月辞职！合理吗？
劳动纠纷
2010-06-04 13:56:31
共有2位律师解答
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依法订立劳动合同后，劳动者提出辞职的应当提前三十天书面通知用人单位，否则应当赔偿单位因此所受损失。但单位克扣工资行为同样是不符合法律规定的，协商解决比较好。
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公司没有过错情况下，不在试用期的 辞职需提前30天。不管什么情况，单位不可扣发工资奖金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
