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如果公司单方面解除劳动合同 应当如何赔偿员工
劳动纠纷
2019-06-24 22:00:31
共有5位律师解答
如果公司是违法解除劳动合同,应该两倍工资赔偿。。
属于违法解除,双倍赔偿经济补偿金。
您好,具体是什么情况
追问:
由于身体不适 请了病假,领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动
你好,如果单位违法解除,可以主张经济赔偿金
你好,工作多久,可以按工作年限主张赔偿金。
追问:
由于身体不适 请了病假,领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动 病假可以不批准我休假的嘛? 病假期间解除劳动 是不是也得支付经济赔偿金呢?
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