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请问律师,我的劳动合同是跟FESCO签的,FESCO与我工作的外企合同到期,此时正是我的孕期,而新一轮的竞标不是FESCO中标而是其他外服公司,他们有权不跟我续签劳动合同吗?盼望回复,谢谢!
劳动纠纷
2019-06-22 11:53:43
共有4位律师解答
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
........经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司应该续签劳动合同
追问:
可是我的劳动合同不是直接和公司签的,是和第三方外服公司(FESCO)签的。而FESCO和公司的合同到期后,新的竞标不一定是FESCO中标,也就是说,如果是其他外服公司中标,有权不和我续签合同吗?
解答:
FESCO应该和你续签合同。
不续签要求赔偿补偿金申请劳动
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