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您好，我与一个公司签订了劳动合同2019年7月13日入职，目前还没有到入职时间，本人因为多方面原因不想从事该工作了，已经提前26天以书面辞职信的方式告知公司本人意愿，但是公司单方面不愿意解除劳动合同，要求我依据合同必须按时上班，不准许辞职，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-06-20 14:32:00

是否约定试用期，如果约定了，试用期劳动者提起通知，是可以解除劳动合同关系。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

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黄佳园劳动专业律师

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农海燕合伙人律师

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