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上班没签劳动合同怎么f

劳动纠纷

2019-06-20 15:26:08

您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询。
可以申请劳动仲裁要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
提起劳动仲裁要回赔偿金
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
双倍工资，可以进行主张解决
你好，没有签订劳动合同是违法的。您可留下您的联系方式，稍后律师给您详细解答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怎么签临时工合同

最开始上班没有签订劳动合同，怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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签劳动合同违约金怎么算

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没签劳动合同，该怎么办

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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供电局劳动合同是怎样的

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上班没有签劳动合同协议怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

在工厂上班没有签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没签劳动合同怎么赔偿

你好，未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。请问，后来和你签的劳动合同是从什么时间开始的？如有问题，

劳动合同没签怎么要工资

可以申请劳动仲裁，即使是试用期辞退，单位也应当补全工资

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可以要求赔偿的

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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

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我想自己实习，我该怎么办

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