请问各位律师:本人在厂里上班10年了(在10年里厂方没有帮我缴纳社保)，因生病住院调养3个月(向领导请假)后回厂上班，厂方口头拒绝，之后经劳动部门调解继续回厂上班，但厂方要求本人放弃之前的工龄和社保，进厂上班以后厂方帮我缴纳社保，厂方这种要求合理合法？
劳动纠纷
2019-06-19 20:56:51
共有2位律师解答
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你好，工龄是连续性的，会影响退休之后的赔偿，建议进一步沟通追问：进厂上班后是从现在起帮我缴纳社保，以前的不给补缴
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休息的这三个月有没有建修单
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
