法律咨询

05年工伤，因想继续工作，没有要求工伤鉴定补偿，现公司要求自己辞职，可要求补偿不？

其它综合

2013-04-11 10:23:14

你好！已过诉讼时效，不能主张工伤赔偿。现在单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以具体了解。
你好，时效过了
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我13年受过7级工伤。俞后又工作了三年，我可与公司协议辞职，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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你好，可以获得经济补偿。向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

工伤后辞职可以要求公司赔偿吗？

你好！此次工伤待遇是就本次事故而言，与下次无关，不影响你后期再次发生工伤事故而主张相关权益。

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公司要求员工辞职，可以要求补偿吗？

如果没有造成单位重大损失的话，公司不可以要求辞职，你可以要求每工作一年要求支付2个月工资的经济赔偿金

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工伤辞职后可以要求公司赔偿吗？

你好，可以要求赔偿。

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