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你好公司没有提前通知，因公司转型要辞退员工，应给予什么样的补偿呢

合同纠纷

2019-06-19 11:33:20

违法解除应当支付赔偿金
可以要求相应的经济补偿金
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无故辞退员工应该怎么赔偿

您好，公司解雇员工未提前通知，入职7个月，员工能得到什么样的

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，公司辞退员工，有什么补偿，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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你好，我还有10天就在公司工作一年了，公司要裁员，我应该得到

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你好，我想咨询一下，公司随便临时辞退员工应该获得什么补偿

公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；

公司无故辞退应给与什么补偿

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

公司辞退员工应如何补偿

要看具体情况而定

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公司辞退员工应当给予什么补偿

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关于公司辞退员工应不应该给予一定的补偿

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